人材育成
世界水準のアートは、絶え間ない成長から生まれると私たちは考えています。
TOTOPでは、充実した社内トレーニングを通じて、若手アーティストがAAAタイトルの制作を担える人材へと成長できるよう支援しています。技術力や制作パイプラインへの理解、アートの表現力を継続的に磨ける環境を整えています。
ここには成長の天井はない。あなたが輝かせる星空が待っているだけだ
スターダスト・プログラム
スターダスト・プログラムは、TOTOPがコアとなる美術人材を育成するために、新卒者向けに設計した専門知識・技術・職業的素養を含む包括的な育成プログラムです。ここでは、宇宙に入ったばかりの新星となり、トップクラスのデジタルエンターテインメント美術マスターになるための旅に出ます。
新星の成長の旅路
全ライフサイクル、全方位的な育成システムで、全従業員の成長に寄り添う
新人研修 · 新鋭計画
新入社員がTOTOPでの第一歩をスムーズに踏み出すための研修です。
企業文化や社内制度、安全に関する基礎知識を体系的に学び、チームに早く馴染みながら、業務に必要なスキルを身につけ、早期に活躍できるようサポートします。
専門スキル研修
TOTOPマスタークラス
社外の業界専門家や、第一線で活躍する経験豊富なクリエイターを招いて実施する特別講座です。
最新の業界動向や実践的なノウハウ、制作スキルを学ぶことで、社員の視野を広げ、専門性の向上につなげます。
TOTOPナレッジシェア
社員が講師となり、プロジェクト経験やソフトウェアの活用方法、制作現場で得た知見を共有する社内講座です。
社内の知識共有とノウハウの継承を促し、チーム全体の成長につなげます。
リーダーシップ研修 · 開拓者計画
管理職を対象としたリーダーシップ育成プログラムです。
マネジメントツール、チームづくり、戦略的思考などを体系的に学び、実践することで、管理能力を高め、実務の中核人材からチームを率いるリーダーへのステップアップを支援します。
